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一身正气的安全把关人——记公司采矿车间安全组组长胡永杰
2018-03-30  浏览:121次  [ ]

  编者按
  培训不到位是最大安全隐患。在日常工作中,作为安全管理人员,胡永杰十分重视安全培训工作,将员工的安全培训贯穿在日常工作中。他用实际行动和优异的工作业绩,践行了一名安全管理者的职责和庄严承诺,得到了领导和广大员工的一致认可。由于工作出色,胡永杰被评为“集团公司2016-2017年度十佳安全员”。
  
  
  文/樊华 摄/曹正方
  
  胡永杰现任公司采矿车间安全组组长,是一名注册安全工程师。1990年刚参加工作时,他在公司井下从事过电工、搬运工等诸多工种。1998年,胡永杰开始从事安全管理工作,至今已有19个年头。
  现场安全工作经验丰富,工作责任感强,是胡永杰的“标签”。他用实际行动和优异的工作业绩,践行了一名安全管理者的职责和庄严承诺。他多次荣获公司年度“先进工作者”“安全标兵”等荣誉称号。由于工作出色,2018年胡永杰被评为“集团公司2016-2017年度十佳安全员”。
  多年的工作积累,让胡永杰在安全管理岗位上总结出一套有效的工作方法,即“内外同抓,奖惩兼济”。“内”,指的安全培训。胡永杰常说,培训不到位是最大安全隐患。在日常工作中,他十分重视安全培训工作,将对员工的安全培训贯穿在日常工作中,他不仅认真贯彻落实公司、车间的各项安全培训工作,同时更加注重对员工的现场培训教育。2016年8月,采矿车间分来50多位新员工,胡永杰从制定培训计划、准备课件、亲自讲授,再到现场教学,他都将自己的所有的知识向新员工们的倾囊相授。“外”,指的现场安全检查。一直以来,胡永杰带领车间安全组严格按照车间安全工作目标及工作计划,在全年的各个不同时期,针对井下开采各个重点部位、重点区域,开展了一系列以隐患排查治理,安全执法检查考核和安全宣传教育培训为主的“三项行动”。身为安全组组长,他身先士卒,勤跑现场,坚持每周下井3次以上,每次现场检查对各个作业机台做到面面俱到。对待每一个下达的隐患,他都督促责任单位按期保质整改到位。在日常安全管理工作当中,胡永杰坚持“奖惩兼济”的安全管理手段,在处罚的同时,更要使员工受到教育。他要求安全员必须提高自身业务素质,查处隐患要具备“火眼金睛”的本领,对待违章人员要有“婆婆嘴”的唠叨。他坚持按章办事,奖罚分明,对查处的违章行为绝不姑息,树立了正气形象,认真履行安全生产职责。
  有一次,在日常安全检查中,胡永杰发现一名作业的员工未进行安全确认便违章操作风钻机。他当即叫停机台作业,要求同机台作业的两人一起当场背诵安全操作规程,发现其背诵不熟练后,要求他们停止作业,处罚他们升井后抄写安全规程十遍。他始终坚持“严是爱,松是害”的理念,绝不姑息每一名违章人员。
  两年来,胡永杰参与各类安全检查,查处安全隐患近300条,隐患整改率达到98%;查处各类安全违规、违制事件60余起,查处“三违”行为30余人次。
  “安全只有起点,没有终点。”这是胡永杰常说的,“安全工作要注重细节,并贵在坚持。”他这样说,也是这样做的。随着井下生产战线的拉长,新进员工的增多,安全形势愈加复杂,他将压力化为动力,全身心的投入到安全管理工作中。胡永杰始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了广大领导和员工的一致认可。
  

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