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公司开展中层管理人员廉洁风险集体约谈
2018-02-28  浏览:546次  [ ]

 

为加强党风廉政建设,强化廉洁风险防控,2月27日,公司召开廉洁风险集体约谈会,对各车间、部门主要负责人以及各党支部书记开展集体廉洁约谈。董事长高世贤、党委书记杨培炎、纪委书记李广为出席会议。总经理王友元主持会议。

会上,李广为从各单位应关注的共性风险和重点单位的个性风险两个方面进行廉洁风险提示,并对廉洁风险相对较大的12个单位,指出了应重点防范的风险。他要求与会人员要结合本单位实际,组织系统梳理各自存在的廉洁风险,建立风险清单,完善内控制度,制定整改措施,确保廉洁风险防范到位,共同营造风清气正的良好发展环境。

就加强党风廉政建设和反腐败工作,杨培炎提出了五点要求。一是要切实提高认识和政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实十九届中央纪委二次全会、集团公司党建工作会议以及党风廉政建设和反腐败工作会议精神,切实把思想和行动统一到党中央深入推进全面从严治党的决策部署上来。二是要抓好责任落实。对照岗位职责,正确理解廉洁风险内容,认真梳理各单位的廉洁风险,完善风险清单及防控措施。修订和完善党风廉政建设责任书、考核办法及考核细则,并层层签订责任书,将责任落实到所有党员、所有风险岗位人员,及时发现和解决党风廉政建设工作中存在的问题,督促落实责任。三是要把纪律和规矩挺在前面,严格按制度、流程办事。进一步增强“四个意识”、驰而不息纠正“四风”,让“红红脸、出出汗”成为常态,保持干部队伍的先进性和纯洁性。四是要正风肃纪,从节点和小事抓起,抓早抓小,防微杜渐。要抓好廉洁风险防范,做到“零容忍、全覆盖”。五是要抓好作风建设。党员领导干部要以上率下作表率,以扎实的工作作风抓好党风廉政建设和反腐败工作,把全面从严治党引向深入,把党中央及集团公司党委的各项工作要求落到实处,为公司改革发展,促进公司工作质量全面提升,营造风清气正的政治生态。

总经理王友元在作总结时提出了两点要求。一是要加强廉洁风险防范意识,强化党员干部自律意识和责任意识,把党风廉政建设不断引向深入,为公司营造风清气正、干事创业的良好氛围。二是要强化廉洁风险防控管理,时刻紧绷廉洁自律这根弦,切实把党风廉政建设和反腐败工作抓严抓实抓深抓细,始终把党风廉政建设贯穿到公司各项工作中,为公司改革发展和全年生产任务的完成提供坚强的纪律和作风保障,为公司创建世界一流黄金矿山、为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流矿业公司作出新的更大贡献。(文/摄 曹正方)

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